Agent d'accueil et de médiation - MAIRIE DE CHATEL
Référence : O074250226000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :
AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité et promouvoir la vie culturelle et touristique ?
Vous aimez participer à la vie des citoyens du quotidien, au même titre qu'aux personnes de passage ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Service Culture et Patrimoine de la Mairie de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez
Activités Principales :
* Gérer l'accueil, la surveillance et les visites et animations existantes ou à créer au sein du service culture municipal et pour la découverte du patrimoine ;
* Réaliser des missions spécifiques à la bibliothèque (accueil, veille littéraire, gestion du fond, animations) ;
* Gérer la communication relative aux activités du service culturel, en coordination avec le service communication ;
* Organiser et animer les activités du service culturel ;
* Réaliser des expositions temporaires ;
* Répondre et suivre les demandes d'informations et/ou de réservation reçues par mail ou téléphone ;
* Créer des plannings d'animations en prévision des saisons touristiques et assurer sa diffusion ;
* Participer au suivi budgétaire, en suivant les commandes, leur réception et la facturation, et en anticipant les besoins du service.
Profil recherché
Savoir-faire :
? Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de mise en page graphique (Photoshop, InDesign) ;
? Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'orthographe ;
? Maitrise des moyens de communication ;
? Règles de sécurité des ERP ;
? Culture générale en histoire de l'art, histoire de la région ;
? Pratique d'une langue étrangère pour l'accueil du public ;
? Veille sur les dispositifs politiques d'aides en matière culturelle.
Savoir-Être :
? Organisation, rigueur, ponctualité, disponibilité et force de proposition ;
? Amabilité, courtoisie et patience avec la clientèle et les publics spécifiques ;
? Autonomie, méthodologie, qualités d'analyse ;
? Présentation soignée ;
? Maîtrise de soi ;
? Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
? Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
? Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 ¤ dont 50 % pris en charge par la Commune
? Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20¤ par mois à une mutuelle labellisée et 10¤ par mois à une prévoyance labellisée
? Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés ...
? Forfait mobilité durable : de 100 à 300 ¤ versé en cas de covoiturage, vélo, ... !
? Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, ...
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
