Agent d'accueil et de Médiation - PONT DE VAUX
Référence : O001251202001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-de-Vaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km de Mâcon, à la lisière de la Bourgogne et de la Bresse, Pont-de-Vaux cultive un charme discret et élégant avec un fort dynamisme culturel, commercial et social. Ses 2200 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics nombreux de qualité.
En prévision de l’ouverture de la nouvelle médiathèque d’une superficie de 350 m2 et de l’extension des horaires d’ouverture au public à 21h hebdomadaire, la municipalité est la recherche d’un agent d’accueil et de médiation. Vous intégrerez une équipe composée d’une responsable salariée et de 9 bénévoles.
Vous êtes attiré par un poste dans un lieu où vous participerez à l’élaboration des collections et du programme d’animations ? Vous êtes polyvalent, vous aimez les défis et votre curiosité vous pousse à sortir des sentiers battus ? Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater.
Missions/conditions d’exercice :
Missions principales :
- Promouvoir l’activité ludique sous toutes ses formes (animations, ateliers, expositions, rencontres…)
- Favoriser l’échange intergénérationnel et interculturel à partir du support jeu
- Accompagner le public dans les usages numériques
- Participer à la vie de la médiathèque
- Prendre le relais et seconder la responsable en cas de besoin
Politique documentaire :
- Vous participerez à l’élaboration de la politique documentaire et à sa mise en œuvre
- Vous cataloguerez/indexerez les documents liés à votre secteur
- Vous gérerez le budget rattaché au poste (gestion de segment de collections)
- Vous participerez à la constitution des collections en apportant votre expertise dans le domaine des collections ludiques
- Vous participerez à la promotion des ressources, collections et animations
Service public :
- Vous contribuerez au succès de l’équipement en participant à l’accueil des publics
- Vous participerez aux tâches d’accueil, d’information, de prêt et retour des documents en direction du public
- Vous contribuerez à renseigner le public en particulier dans la ludothèque en expliquant notamment les règles des jeux et en les mettant en place, mais aussi à l’échelle générale de la médiathèque
- Vous formerez l’équipe aux nouveaux usages liées aux nouvelles collections ludiques
- Vous garantirez les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et du règlement intérieur général
- Vous garantirez la médiation et le développement de ce service innovant autour du jeu vidéo et du jeu de société
- Vous imaginerez des actions à destination des partenaires existants et développerez de nouveaux partenariats
- Vous participerez ou prendrez en charge des accueils et des animations auprès des usagers mais aussi des groupes
Profil recherché
Savoir faire :
- Enjeux du numérique en bibliothèque :
+ Connaître l’environnement numérique : systèmes d’exploitation (windows,…), logiciels bureautiques, internet, sécurité informatique
+ Savoir gérer les outils numériques : usages du web, réseaux sociaux, éducation aux médias
+ Accompagner et former les usagers à l’usage d’outils numériques
- Enjeux des jeux de société et jeux vidéo :
+ Connaître des supports de jeux (consoles, PC, tablettes, jeux de société), des types de jeux et de leur potentiel éducatif
+ Avoir de bonnes connaissances des jeux (jeux d’hier et d’aujourd’hui)
+ Être capable d’animer un groupe et être à l’aise avec des public variés
- Enjeux de l’accueil en bibliothèque
+ Utiliser les logiciels courants des médiathèques
+ Créer et mettre en œuvre, animer des projets ou animations liant culture, numérique et jeu
+ Adapter son discours et être à l’aise avec différents publics (jeunes, séniors, publics éloignés du numérique…)
+ Vous avez de l’expérience en bibliothèque ou ludothèque : vous maitrisez la gestion des collections, l’organisation des services publics, l’organisation d’animations
+ Vous savez construire des projets en transversalité avec l’équipe et/ou en partenariat avec des usagers, des associations, des structures
Savoir être :
- Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, capable de conduire un projet de bout en bout en respectant les contraintes et les échéances mais vous savez aussi faire valider les points et rendre compte de votre activité auprès de votre responsable
- Vous avez une aisance relationnelle, une capacité à créer du lien, à fédérer des personnes autour d’un projet commun et de travailler en équipe
- Vous êtes dynamique, vous aimez innover, vous êtes curieux, vous êtes force de proposition dans les projets et animations que vous suivez
- Vous avez un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
- Vous savez faire preuve de neutralité et de discrétion
Contraintes spécifiques du poste : travail du mardi au samedi, manifestations possibles en fin de journée, soirée ou dimanche. Roulement prévus le samedi et en soirée.
Permis B véhiculé
Expérience souhaitée : expérience similaire en bibliothèque
Diplômes : formation initiale aux métiers du livre ou de ludothécaire, formation de base via la bibliothèque départementale ou ABF
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
Mail : mairie.pontdevaux@wanadoo.fr
par courrier : 66 Rue Maréchal de Lattre de Tassigny , 01190 Pont-de-Vaux
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
