Agent d'accueil et de médiation culturelle - MAIRIE D'HERBIGNAC
Référence : O044250409000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Herbignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située entre mer et Brière, la ville d'Herbignac connaît un dynamisme caractérisé par une augmentation de sa population et un engagement en faveur de la culture.
L'équipe se compose de 4 professionnel.le.s (3 agent.e.s et une directrice) chargé.e.s de coordonner, sur les plages d'accueil public, une quinzaine de bénévoles intervenant par roulement.
Le poste s'articule autour de trois volets :
* Mission d'accueil et d'information du public ;
* Développement des collections ;
* Mise en ½uvre d'actions culturelles.
* Accueillir les publics, les renseigner (modalités de fonctionnement, inscription), les orienter en fonction de leur demande, gérer les prêts / retours de documents.
* Assurer le suivi, le traitement et la valorisation des documents dans les domaines confiés : acquisition, réception, récupération de notices et catalogage, mise en avant, désherbage.
* Contribuer à la médiation et à la programmation d'actions culturelles, notamment en direction du public Petite enfance et du Jeune public (scolaires et hors scolaires).
Profil recherché
Connaissances et compétences :
* Culture générale, littéraire et artistique, nourrie par la curiosité et l'esprit de découverte.
* Connaissance des enjeux de la lecture publique.
* Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public.
* Maîtrise des actions conduites en mode-projet (conception, déroulé / médiation, bilan).
* Capacité d'adaptation.
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité (dimension partenariale).
* Qualités de dialogue et d'écoute.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
* Travail du mardi au samedi.
* Evénements culturels ponctuels en soirée et le week-end.
* Télétravail possible.
Permis B obligatoire
Temps de travail :
Temps complet + 25 jours de congés annuels + 6 RTT + Lundi non travaillé + samedi après-midi non travaillé + dimanche non travaillé
Entretiens prévus
27 mai 2025 après-midi
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à drh@herbignac.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
