Agent d'accueil et de médiation des équipements sportifs (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260113000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent.e d’accueil et de médiation contribue à la continuité et à la qualité du service rendu aux usager.ères en assurant leur accueil. Il.Elle surveille et sécurise les espaces et pratiques sportives. Si nécessaire, il.elle communique et négocie avec les usager.ères afin de les responsabiliser et leur faire respecter le règlement intérieur du parc. Ponctuellement, il.elle contribue aussi à l’entretien du site et, plus largement, sur les autres équipements sportifs gérés par le Département.
Appliquer le protocole d’ouverture et de fermeture du parc et de ses installations, contrôler les accès du site, assurer l’accueil physique et téléphonique des usager.ères.
Entretenir un relationnel professionnel avec les usager.ères et sécuriser leurs pratiques.
Surveiller les équipements, les locaux sportifs, les installations professionnelles, en contrôlant leur bon état et en assurant leur sécurité.
Intervenir avec prévention et médiation lors de situations identifiées comme conflictuelles entre usager.ères et appliquer la procédure d’alerte en cas de situation le nécessitant.
• Mettre en sécurité, alerter et secourir les usager.ères en cas d’accident.
• Effectuer ponctuellement des tâches d’entretien, en cas de nécessité de service.
Profil recherché
Diplômes requis : Diplômes permettant l’accès au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Port d’une tenue de travail obligatoire
Requise d’un an minimum dans le domaine de la médiation
Horaires spécifiques : par roulement, travail en soirée et certains week end
Permis de conduire obligatoire
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
