Agent d'accueil et de médiation pour le Centre d'Art Contemporain à temps non complet (50%)
Référence : O005250602000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre d'art contemporain situé au c½ur de la ville historique de Briançon répond aux objectifs d'éducation et de démocratisation culturelle portés par la Communauté de Communes du Briançonnais à travers des expositions et performances dédiées à l'art contemporain. Il accueille également en son sein la micro-folie qui est un outil d'éducation artistique et culturelle articulé autour d'un musée numérique qui propose les contenus gratuits émanant des 12 établissements culturels nationaux fondateurs.
MISSIONS
Assurer l'accueil et la médiation sur les expositions du Centre d'art contemporain
-Assurer l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du Centre dans le respect des dispositions propres à chaque exposition et en veillant à la sécurité des ½uvres et du public
-Accueillir les publics : présenter le Centre d'Art Contemporain et l'exposition en cours
-Recueillir les données statistiques de fréquentation des publics
-Participer à l'installation et au démontage des expositions, aux événements organisés (vernissages, concerts, rencontres, ateliers...) et à la diffusion des éléments de communication
Assurer la fonction de médiateur pour la Micro-Folie :
-Se former au dispositif Micro- Folie auprès des services basés sur le site de la Villette à Paris et participer aux formations de recyclage en distanciel
-Assurer la mise en place de l'espace (installation du matériel : tablettes, casques VR, désinfection)
-Assurer les médiations au CAC auprès des scolaires mais également de groupes (touristiques, associations etc.)
-Démarcher les structures scolaires, touristiques et autres pour faire connaître le dispositif et gérer les plannings des médiations
-Faire preuve d'initiatives pour proposer des programmes de médiations
-Participer à la communication de l'espace Micro-Folie
CONDITIONS D'EXERCICE
-Lieu de travail : Briançon
-Temps complet annualisé selon planning du poste prédéfini
-Travail le samedi et le dimanche sur des périodes allant d'avril à septembre
Profil recherché
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
-Intérêt avéré pour la culture, l'Art contemporain et le milieu artistique - une formation en histoire de l'Art serait un plus
-Expérience de l'accueil
-Bon relationnel
-Discrétion, confidentialité
-Autonomie, réactivité, disponibilité
-Pratique de l'anglais et/ou de l'italien appréciée
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
