Agent d'Accueil et de Portage de Repas (F/H) - MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER
Référence : O038251024001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin-Fallavier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville et le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Quentin-Fallavier, placent la solidarité sociale au c½ur de leurs actions. Ils sont engagés pour tisser des liens, prévenir l'exclusion et apporter une aide à tous ceux qui en ont besoin, quels que soient leur âge ou leur situation familiale.
Sous la responsabilité de la Directrice des Solidarités et au sein d'une équipe de 8 agents, vous accueillez, informez, orientez le public et assurerez la gestion des courriers aux domiciliés. Vous êtes également le lien quotidien des personnes en perte d'autonomie dont vous assurez le portage de repas.
Poste à temps complet 36 ou 37h/semaine
Possibilité de travail en soirée et week-end lié aux actions de la direction et évènements de la ville
Régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime de fin d'année / titres-repas 9.50¤ / participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances.
Recrutement titulaire ou contractuel (contrat d'un an renouvelable avec période d'essai)
I - Accueil et secrétariat de la direction
-Accueil physique et téléphonique
-Information et orientation des usagers
-Organisation et gestion de l'espace d'accueil
-Prise de rendez-vous sur les agendas partagés
-Rédaction de documents
-Archivage et classement
Gestion administrative du courrier des domiciliés
-Enregistrement des courriers sur le logiciel Domifa,
-Remise de courriers
-Gestion des échéances de demandes et radiation, en lien avec l'assistant social
II - Portage de repas
-Livraison des repas à domicile pour les personnes bénéficiaires
-Rends compte au responsable hiérarchique après chaque tournée afin de repérer une situation nécessitant une attention particulière
-Participation à l'action " repas collectif destiné aux bénéficiaires du portage de repas "
Gestion administrative du portage de repas en l'absence de la responsable
-Assistance auprès des bénéficiaires du portage de repas dans le choix des menus
-Pointage des repas, commande au prestataire, suivi de commande
-Inscription des nouveaux bénéficiaires (portage repas, transport séniors) en l'absence de la responsable
III - Participation à l'activité générale de la Direction :
- Participation aux réunions d'équipe, de coordination ou groupes de travail
- Soutien aux différents services et secteurs en fonction des besoins ou d'évènements particuliers
- Assure le transport senior en lien avec la responsable du service.
Profil recherché
-Qualités relationnelles et sens de l'accueil
-Discrétion et secret professionnel
-Bienveillance et diplomatie
-Rigueur et organisation
-Maîtrise de l'outil informatique
-Capacité d'adaptation et aptitude à gérer un public en difficulté
-Capacité à rendre compte
-Travail en équipe
À propos de l'offre
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Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de St-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l'Hôtel de Ville 38070 Saint Quentin Fallavier ou site internet de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
