Agent d'accueil et de saisie administrative et comptable (f/h) - COMMUNE DE PLOUGONVELIN
Référence : O029241007001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plougonvelin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plougonvelin commune littorale de plus de 4500 habitants, tournée vers l'océan et la terre, domine l'entrée du goulet de Brest (pointe Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, baie du Trézir...) située à 12 kilomètres de Saint-Renan.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons l'agent polyvalent qui saura apporter ses connaissances aux différents services de l'accueil (accueil général+CCAS), comptabilité et aux RH. Ce poste riche en polyvalences, apportera un soutien premier aux différents services.
Ce poste est rattaché au service administratif, encadré par la responsable hiérarchique directe : directrice générale des services.
Mission principale : Assurer l'accueil des usagers et la prise de charge de tâches de saisie comptable et RH.
Activités principales du poste :
Accueil général de la Mairie
- Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique,
- Identifier les demandes, informer, orienter le public,
- Enregistrer les doléances des usagers et les transmettre aux services concernés,
- Délivrer des imprimés à la population,
- Apprécier les demandes et contrôler l'authenticité des pièces fournies,
- Réceptionner divers dossiers (demande de subventions, etc..)
Opérations comptables simples
- Saisie des engagements et bons de commande,
- Saisie des factures et des titres de recettes,
- Saisie de tableaux et suivi comptable ou budgétaire,
Assistance au suivi RH et à la paie
- Saisie des congés,
- Saisie des variables de paie,
- Saisie du tableau de suivi,
Profil recherché
Savoir-faire, compétences requises :
- Connaissance en comptabilité publique (M57..) et statut de la fonction publique,
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault, Gescime, 3D Ouest,
Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- Respect des délais d'exécution, rigueur,
- Discrétion et confidentialité,
- Travail en équipe,
- Participation aux réunions et commissions en journée,
- Permanences état-civil à l'accueil de la mairie 1 samedi matin par mois,
- Présence lors des élections.
Poste à temps complet.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser : Lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation administrative ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concerné) par (au choix). Voie postale à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Mairie de Plougonvelin - 3, rue des Martyrs - 29217 PLOUGONVELIN. Voie électronique à rh@plougonvelin.fr et dgs@plougonvelin.fr
RIFSEEP (IFSE - CIA)
Participation prévoyance
COS (chèques vacances...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
