Agent d'accueil et de secrétariat - MAIRIE DE CHAUVIGNY

Référence : O086251208000377

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chauvigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent est en charge de l'accueil physique et téléphonique, des tâches administratives sur 3 sites de la collectivité

- Effectue l’accueil téléphonique et physique de la salle municipale de remise en forme Top Forme, mairie
- Réalise diverses tâches administratives (saisie informatique, monter des dossiers…)
- Régisseuse service Top Forme
- Réalisation de bilans et de statistiques
- Communication avec les services municipaux
- Communication service Top Forme
- CN//Passeport et état civil
- mission temporaire - mise à jour des adresses sur le logiciel d'urbanisme

Profil recherché

Diplômes et expériences dans le domaine de l'accueil et l'administratif
Connaissances comptables
Maîtriser les logiciels bureautique, urbanisme et état civil
Disponible, discrète, organisé, méthodique, consciencieux

À propos de l'offre

  • Envoi LM+CV à Madame le Maire :
    - par voie postale : 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
    - Par mail : drh-mairie@chauvigny.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    publique
    Territoriale