Agent d'accueil et de surveillance - SIDELEC REUNION

Référence : O974240101332059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte suzanne
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Posté dans la guérite à l'entrée du site, vous aurez pour mission l'accueil et l'information des pétitionnaires.

- Assurer l'accueil;
- Renseigner et orienter les pétitionnaires;
- Tenir un registres des entrées/sorties
- Etablir une relation de proximité avec le public
- Veiller à la sécurité du site
- Faire respecter le plan de circulation;
- Identifier les facteurs de risques (identifier et éviter les risques liés à une situation de crise avec les pétitionnaires, identifier les risques liés à la circulation, identifier les situations suspectes, etc.)

Profil recherché

SAVOIR:
- Connaissance sur l'environnement territorial
- Gérer les situations conflictuelles
- Connaissances des consignes de sécurité et de prévention

SAVOIR-ETRE:
- Aisance relationnelle
- Maitrise de soi
- Diplomatie
- Sens de l'observation

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à rh@sidelec.re en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront joindre également leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite . Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/08/2025

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

Des offres d'emplois recommandées pour vous