Agent d'accueil et de surveillance bâtiments municipaux - COMMUNE DE MAMOUDZOU

Référence : O976250424000744

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

il doit sortir les poubelles

Diagnostic des lieux en prise et fin de service

Signaler tous les problèmes à son responsable hiérarchique
Faire appel à la police municipale ou nationale en cas d'intrusion des individus mal intentionnés sur son site de surveillance

L agent doit être en tenue correcte dans son lieu de travail

L'agent doit faire des rondes toutes les deux heures

L'agent doit tout mettre en uvre pour garder son lieu de travail dans des bonnes conditions hygiéniques

L'agent doit garder son outil de travail en parfait état de fonctionnement
Assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité des bâtiments (gardiennage) - Contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur entretien - Contribuer à établir de bonnes relations avec les entreprises, les services municipaux, les familles, le corps enseignant.
-

Ouvrir et fermer les locaux de l'école, effectuer une ronde tous les matins et tous les soirs, vérifier que les lumières soient éteintes, les robinets et les fenêtres fermés, ouvrir et fermer le square.

- Faire remonter les problèmes matériels aux services techniques municipaux et à sa hiérarchie, entretenir les cours des écoles, vider les poubelles, sortir les containers, entretenir les espaces floraux.

Assurer la surveillance des enfants à l'entrée et à la sortie durant la période des centre de loisir, accueillir les fournisseurs, les entreprises et réceptionner les livraisons, aider si besoin les services municipaux, accueillir les parents d'élèves

Assistant de prévention


Coordonnateur de site / responsable d'établissement


Chargé d'évacuation

Profil recherché

Adaptabilité et travail en solo et parfois en équipe

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Lettre de motivation
    CV
    Diplôme plus élevé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2025
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