Agent d'accueil et de surveillance des bâtiments municipaux - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976260127000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Surveillance des bâtiments municipaux, enfin d’éviter toute intrusion, vol, destruction du matériel ou des bien de la commune.
- Il doit sortir les poubelles.
- Diagnostic des lieux en prise et fin de service Signaler tous les problèmes à son responsable hiérarchique.
- Faire appel à la police municipale ou nationale en cas d’intrusion des individus mal intentionnés sur son site de surveillance.
- L'agent doit être en tenue correcte dans son lieu de travail.
- L’agent doit faire des rondes toutes les deux heures.
- L’agent doit tout mettre en œuvre pour garder son lieu de travail dans des bonnes conditions hygiéniques.
- L’agent doit garder son outil de travail en parfait état de fonctionnement.
- Assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité des bâtiments (gardiennage).
- Contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur entretien.
- Contribuer à établir de bonnes relations avec les entreprises, les services municipaux, les familles, le corps enseignant.
- Ouvrir et fermer les locaux de l’école, effectuer une ronde tous les matins et tous les soirs, vérifier que les lumières soient éteintes, les robinets et les fenêtres fermés, ouvrir et fermer le square.
- Faire remonter les problèmes matériels aux services techniques municipaux et à sa hiérarchie, entretenir les cours des écoles, vider les poubelles, sortir les containers, entretenir les espaces floraux.
- Assurer la surveillance des enfants à l’entrée et à la sortie durant la période des centre de loisir, accueillir les fournisseurs, les entreprises et réceptionner les livraisons, aider si besoin les services municipaux, accueillir les parents d’élèves.
Profil recherché
Adaptabilité et travail en solo et parfois en équipe.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Les candidatures doivent être transmises via la plateforme emploi territorial ou par mail avant le 28/03/2026. Le recrutement s’effectuera sur la base de l’étude des dossiers à l’issue de la fin de publication du poste, et pourra être suivi d’un entretien pour les candidats présélectionnés. Le dossier de candidature devra comprendre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au poste et aux compétences attendues sont précisées dans la fiche de poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
