AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DES MUSEES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250601399755

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste d'Agent d'accueil et de surveillance (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Culture, Artothèque.

·         Accueillir les publics et réguler leur entrée
-          Accueillir les publics (individuels, groupe) sur place et/ou à distance (téléphone, internet)
-          Accompagner et orienter les groupes sur les différents espaces de visite
 Gérer la billetterie informatisée
-          Délivrer les tickets et enregistrer les données
·         Assurer l'entretien courant des salles
-          Entretenir les salles d'exposition : vérifier l'accrochage des tableaux, l'éclairage des salles, des installations audiovisuelles etc
·         Assurer la gestion logistique des salles d'exposition
-          Ouvrir et fermer les salles au public (gestion des clés)
-          Inspecter et vérifier les salles d'expositions avant l'ouverture au public,
-          Informer le responsable de toute anomalie et tenir un registre
·         Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
-          Assurer la sécurité des oeuvres dans les salles et dans les jardins (en appliquant et en faisant appliquer les consignes données par le responsable : interdictions de fumer, de boire, de manger dans les salles etc
·         Participer à la mise en place des manifestations (expositions, visites etc)
-          Participer au montage/démontage des expositions in situ et décentralisées, lors des évènementiels, ainsi qu'à toutes interventions techniques nécessaires au fonctionnement de l'Artothèque
-          Effectuer la manutention, l'emballage et le transport des oeuvres
·         Participer à la conservation préventive des collections

Profil recherché

Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine Territoriaux ou des Adjoints administratifs Territoriaux
Connaissance du cadre règlementaire et législatif des musées
Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP
Connaissance du protocole de manipulation et de rangement des oeuvres
Connaissance des techniques de billeterie
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens des relations humaines
Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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