Agent d'accueil et de surveillance (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092240322000689

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NANTERRE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Tout en assurant l'ouverture et la fermeture des sites, vous veillez à la
tranquillité et à la sécurisation des parcs et des jardins (accueillir, renseigner, guider les usagers, protéger les biens et les personnes, assurer les premiers secours, etc).

Vous assurez les missions d'accueil des usagers sportifs ou autres et de leurs
publics, ainsi que la surveillance du stade départemental. Activités : -Vous recevez, renseignez et orientez les usagers du site et leurs
publics. Vous assurez la surveillance des espaces extérieurs (munis d'un défibrillateur) et des vestiaires, locaux et équipements
divers. Vous gérez la distribution et l'attribution des clés des locaux, répondez au téléphone et réceptionnez les courriers divers et
les livraisons. - Vous effectuez des vérifications journalières des installations (vestiaires, locaux et équipements divers) et tenez à
jour la main courante en annotant les informations nécessaires à la sécurité du site. Vous rendez compte au responsable de l'état des
locaux et des évènements constatés. - Vous êtes en charge du traçage des terrains de sport, des montages et démontages des buts de
football et rugby ou autres équipements sportifs le cas échéant. - Vous assurez des petits travaux de maintenance, de nettoyage des
locaux et des abords, de ramassage des poubelles, de manutention ou de transport de courrier. Profil : - Adjoint technique territorial
titulaire, ou à défaut contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984) - Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des
équipements sportifs, sur l'environnement associatif, sur les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant
du public et des techniques de base en bricolage. - Vous renseignez et orientez le public et/ou les membres des clubs, vous savez
détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et équipements et êtes capable d'effectuer des interventions de premier niveau
: petits travaux et réparations courantes - Vous êtes capable d'identifier les travaux relevant de spécialistes, d'appliquer les règles de
sécurité au travail, de rendre compte et de passer les appels aux services compétents en cas d'incident. - Vous êtes disponible (travail en soirées et week-end), capable de vous adapter à diverses situations, de réagir devant une situation d'urgence, de faire preuve de
discrétion, de courtoisie et d'amabilité envers les interlocuteurs.

Profil recherché

Profil :

- Adjoint territorial du patrimoine ou à défaut contractuel diplômé de niveau V a minima (en vertu de l'art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)

- Expérience dans le domaine de l'accueil, de la sécurité et de la surveillance souhaitée

- SSIAP recommandé

- Bonnes connaissances en hygiène et en sécurité

- Eligible en tant que garde particulier assermenté

- Maîtrise des outils informatiques type Word, Excel, Outlook

- Bonne condition physique

- Sens du service public

- Calme et maîtrise du stress / Gestion de situation à risque, conflictuelle et/ou dégradée

- Forte capacité à travailler en équipe

- Bonne expression écrite et orale

- Disponibilité

- Permis B obligatoire

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

1 poste à pourvoir dans chaque parc départemental des Hauts-de-Seine (6 postes en tout) :

- Berges de Seine,

- Parcs Malraux/Baumel,

- Parc des Chanteraines,

- Parc de l'Ile Saint-Germain,

- Vallée-Aux-Loups et Henri Sellier,

- Parc du domaine de Sceaux.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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