Agent d'accueil et de surveillance H/F

Référence : 2024-1517573

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du Château de Fontainebleau
    EP du château de Fontainebleau / DAP / Service de l'accueil
  • Localisation : Place Charles de Gaulle - 77300 Fontainebleau
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Date limite de candidature : 23/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle accueil et surveillance du service de l'accueil et sous l’autorité hiérarchique des responsables de pôle, l’agent (H/F) aura pour mission principale l’accueil et la surveillance de jour dans les différentes salles du château.

Il assure la surveillance du secteur auquel il est affecté pour la journée, en fonction du planning établi.

Dans ce cadre, il est chargé, avec son (ses) collègue(s) :

- d’informer et orienter l’ensemble des visiteurs en toute circonstance ;

Profil recherché

Brève description du profil : Une première expérience en accueil et surveillance dans un château musée serait un plus.

Compétences techniques :

o    Techniques d’accueil des publics : typologie, attentes, évolutions et pratique

o    Réglementations de sûreté-sécurité

o    Règlement intérieur et règlement de visite

o    Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine

o    Techniques afférentes aux mesures d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes

Compétences attendues

Une première expérience en accueil et surveillance dans un château musée serait un plus.
Langues (détail/niveau attendu) : Anglais minimum – niveau permettant de tenir une conversation pour informer et orienter un visiteur ; la pratique d'autres langues est un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutement@chateaudefontainebleau.fr
  • laurence.gabard@chateaudefontainebleau.fr

Qui sommes-nous ?

Du 12ème siècle jusqu’à la fin du Second Empire, le château de Fontainebleau fut une des principales demeures royales puis impériales. Son architecture témoigne de huit siècles d’histoire et abrite de riches décors, en particulier de la Renaissance, des collections exceptionnelles comptant plus de 40 000 œuvres et objets d’art ainsi qu’un très important mobilier. Le château, inscrit depuis 1981 au patrimoine mondial de l’UNESCO, reçoit environ 500 000 visiteurs par an.

L’ensemble du domaine national de Fontainebleau, entièrement classé au titre des monuments historiques, s’étend sur 130 ha. Il est composé d’un parc de 80 ha et d’une mosaïque de 4 jardins : le Grand Parterre dessiné par André Le Nôtre, le jardin Anglais, le jardin de Diane et la Cour d’honneur.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste :

    courriel : laurence.gabard@chateaudefontainebleau.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : recrutement@chateaudefontainebleau.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Contraintes liées à l'absence d'activités durant la surveillance.

    Variabilité des horaires de travail suivant les saisons de haute et basse fréquentation.

    Station debout ou assise prolongée.

    Activité organisée sur la base de cycles et un planning prédéfini impliquant un travail d’un week-end sur deux et les jours fériés (sur la base du volontariat).

    Port d’une tenue de service.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C corps principal d'Agent de magasinage, d'accueil et de surveillance et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Agente / agent d'accueil et de surveillance

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