Agent d'accueil et entretien (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093251229000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1.Nettoyage et entretien :
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels,...) ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Repérage des éventuels disfonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) et les signaler aux techniciens.
2.Tri et évacuation des déchets courants :
- Vidage des poubelles et changement des sacs.
3.Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyage des matériels et machines après usage ;
- Rangement des produits après utilisation ;
- Identification et Séparation des produits agressifs.
4.Accueil du public
- Informer la clientèle ;
- Guider le public ;
- Vérifier les tickets ou cartes d’entrées ;
- Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires ;
- Contrôle du respect des consignes par les usagers
L'agent effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces du Centre Nautique, des vestiaires et des bureaux. Il assure l’accueil des différents publics.
Profil recherché
Profil rigoureux et polyvalent, chargé d’assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du Centre Nautique, des vestiaires et des bureaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, il/elle veille au maintien de locaux propres et accueillants. Doté(e) d’un bon sens du relationnel, il/elle assure l’accueil des différents publics avec courtoisie et disponibilité. Autonomie, discrétion et esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
