AGENT D'ACCUEIL ET HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT (H/F) PISCINE AQUAVAL - CDC VAL DE CHARENTE
Référence : O016240913000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture ...) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale...
La collectivité recrute agent d'accueil et hôte(sse) de caisse polyvalent (H/F) à temps non complet 25h00, pour la piscine Aquaval à compter du 1er octobre 2024.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
L'agent d'accueil et hôtesse de caisse polyvalent (H/F) assure l'accueil des usagers.
Il renseigne les différents publics sur les activités proposées et encaisse le paiement des prestations de la piscine.
Il est chargé de l'entretien des locaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016240913000061-agent-accueil-hote-sse-caisse-polyvalent-piscine-aquaval?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation Sauveteur Secouriste du Travail
Notions de services publics
Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
Connaissance d'une caisse enregistreuse et des outils informatiques et bureautiques
Capacité à rechercher l'information et à répondre aux demandes des usagers
Veiller à maîtriser les bonnes techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel
Capacité rédactionnelle
Savoir gérer les conflits et rendre compte à sa hiérarchie
Disponibilité, rigueur, écoute et adaptation
Organisation, anticipation
Discrétion, ponctualité
Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Sens de l'accueil
Accueil du public avec amabilité
Qualités humaines et relationnelles
À propos de l'offre
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MODALITES D'EXERCICE
Temps de travail annualisé : rotation de planning (3 périodes)
Travail les week-ends, en soirée et jours fériés
Congés à prendre sur les fermetures techniques de la piscine et en alternance avec les autres membres de l'équipe
Remplacements éventuels en cas d'absences des collègues pour nécessité de service
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant
Garant de l'image du service public
Type de l'emploi : Emploi permanent à défaut contractuel
Temps de travail : 25 heures (temps de travail annualisé)
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Poste à pourvoir le : 01/10/2024
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
