Agent d'accueil et maintenance des installations sportives (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094241129001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe, effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, et en assure l'accueil des publics et la surveillance des installations sportives.
Activités
- Accueillir et renseigner les usagers
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation des installations
- Surveiller, assurer la sécurité des usagers et des installations, veiller au respect des normes de sécurité
- Réaliser les travaux de première maintenance
- Contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels, sanitaires, vestiaires et sites sportifs
- Gérer la signalétique
- Installer et stocker les équipements et le matériel
- Entretenir les terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs
- Entretenir les salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, stades
- Entretenir les espaces communs (vestiaires, sanitaires,...)
Conditions d'exercice :
- 36 heures hebdomadaire
- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public (les samedis et dimanches sont des jours normaux de travail)
- L'amplitude horaire de travail et gardiennage des installations sportives est de 7h à 23h, pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives)
- Disponibilité lors d'opérations particulières (déneigement, épisodes climatiques exceptionnels,...)
- Travail de weekend par roulement
Profil recherché
- Habilitation électrique
- PSC1 recommandé
- Travail en hauteur
Connaissances pré-requises
- Engins motorisés
- Manipulation des extincteurs
- Entretien du matériel (arrosage automatique, opérations de lavage, graissage, affutage)
- Entretien phytosanitaire (fertilisation, désherbage sélectif, lutte contre les maladies du gazon)
- Gestes et postures
- Sécurité dans les équipements sportifs (ex : contrôle du matériel sportif)
- Réglementation des ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Réglementation des installations sportives
- Fonctionnement de l'équipement
- Techniques de résolution de conflits
- Techniques d'entretien mécanique et manuel des différents sols sportifs : gymnases, salles spécialisées, terrains de sports extérieurs (tonte, aération, regarnissage, rebouchage des trous, etc...)
- Techniques d'entretien des espaces communs (vestiaires, sanitaires,...)
- Techniques de communication et de négociation
- Types de surfaces et revêtements sportifs
- Procédure d'entretien ménagé (fréquence et circuit)
- Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Notions de risques et de sécurité pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Procédures de montage et démontage des matériels
- Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
- Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
- Méthodes d'entreposage
Compétences professionnelles :
- Renseigner le public sur les équipements et leur fonctionnement
- Orienter les usagers
- Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, les consigner et les signaler au chef d'équipe
- Relever les flux de fréquentation des équipements
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Contrôler le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
