Agent d'accueil et mandataire du Pôle de Saint-Philippe - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Référence : O974250813000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil et mandataire informe et oriente les usagers , réceptionne les demandes d'inscription aux transports, enregistre les fiches d'inscription aux transports scolaires, utilise des progiciels transport (mirage); Il/elle suit l'administratif du parc des bacs roulants et du parc des bio composteurs. Il/Elle aide au suivi administratif des demandes concernant les VHU, des caissons et déchèteries. Mandataire, régisseur pour la vente des titres de transports.
* Accueil et information des usagers
* Suivi administratif du parc des bacs roulants et du parc des bio composteurs (réception des nouvelles demandes de bacs et de remplacement), gestion des listings des demandes
* Information des administrés de la prise en compte des demandes de bacs et de bio composteurs et information sur les délais de livraison
* Aide au suivi administratif des demandes de VHU et des caissons déchèteries
* Réception des demandes d'inscriptions au transport
* Mandataire , régisseur pour la vente des titres de recettes transport
Profil recherché
SAVOIRS
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
- Techniques de capitalisation et de classement de documents
- Techniques de médiation (régulation des tensions)
- Capacité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE
- Très bonne élocution
- Avoir une bonne présentation
- Patience, amabilité et souriant
- Neutralité et objectivité
CONNAISSANCES
Connaissance de la gestion des déchets, des enjeux environnementaux, du territoire intercommunale
Connaissance du réseau Transport scolaire et règlementation des transports
Pratique les différents logiciels (Word, Excel)
Maîtrise du logiciel MIRAGE.
Expérience de 3 ans demandée sur le même poste.
À propos de l'offre
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DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d'emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. Le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle. (article L332-8 disposition2 du Code Général de la fonction publique).
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
CDD d'un an à temps plein.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
