agent d'accueil et médiateur (h/f) - COMMUNE DE ISSOIRE
Référence : O063250901000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Issoire
15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Chargé d'accueil et Médiateur (h/f)
(Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine)
Accueille le public. Oriente et renseigne les visiteurs. S'assure du respect des règles de sécurité par le public. Participe à la réalisation et au montage des expositions. Participe à la mise sous pli et à la distribution des supports de communication.
Accueille le public dans les différentes structures du Pôle Arts et Patrimoine.
Supplée les médiateurs pour l'accueil des visiteurs, l'organisation et l'encadrement des visites guidées et des animations, notamment à la Micro-Folie et au centre d'art.
? ACCUEIL :
- Accueil, renseignement et orientation du public
- Assurer l'ouverture et la fermeture des différentes structures du pôle
- Assurer les bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public
- Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité
- Contrôler les accès et gérer les flux
- Gestion de la billetterie
- Gestion des réservations des animations
- Contrôler régulièrement les expositions et les dispositifs scénographiques mis en place
- Assurer l'évacuation quotidienne des espaces muséographiques
- Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public
- Assurer la surveillance des manifestations ou animations culturelles organisées par les structures
- Participer au montage et démontage des expositions
- Assurer la formation des stagiaires et des saisonniers
- Surveillance de la sécurité des locaux et des publics
- Participation à la diffusion des supports de communication : mise sous pli, affichage et distribution
? MEDIATION :
* Suppléer la médiatrice Micro-Folie dans :
- l'ouverture au grand public et aux scolaires
- l'accompagnement des différents publics dans l'usage des outils numériques à disposition
- la mise en place du programme d'animations de la Micro-Folie
- le développement de partenariats
- la conduite des médiations et animations (notamment en cas d'absence de la médiatrice)
- la communication des activités et de la programmation Micro-Folie
* Suppléer la médiatrice du centre d'art contemporain dans :
- la conduite des visites guidées et des ateliers artistiques en lien avec les expositions (tous publics et scolaires)
- la création d'ateliers artistiques tous publics et scolaires
* Suppléer les médiateurs de la Tour de l'Horloge dans :
- la création des expositions
Profil recherché
? Très bonnes connaissances en l'histoire de l'art
? Compétences numériques
? Pratique courante de l'anglais,
? Maîtrise des techniques de communication, d'accueil et de médiation
? Connaissance des règles de sécurité des locaux et des personnes appréciées
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Pôle Arts et Patrimoine : Centre d'art contemporain Jean-Prouvé, Tour de l'Horloge, Micro-Folie, Centre culturel Nicolas-Pomel
- Horaires adaptés aux obligations du service public (week-ends et jours fériés)
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er Novembre 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Documents à joindre à votre candidature :
Les candidatures sont à adresser, avant le 1er octobre 2025, à :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des ressources humaines ou de Madame Eglantine PACQUOT, responsable du Pôle Arts et Patrimoine au 04.73.89.85.32 ou Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable du recrutement et de la formation au 04.73.89.03.54
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
