Agent d'accueil et orientation point justice (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093250801403734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
Vos missions se déclinent comme suit :
. Accueillir, renseigner et orienter le public sur place, par téléphone ou par mail vers les permanences, services et organismes compétents ;
· Identifier la demande, les besoins juridiques et administratifs des personnes accueillies et assurer la prise de rendez-vous au sein de la structure ;
· Informer et assister le public dans les démarches préalables à engager et dans les actes favorisant le bon déroulé des entretiens et des orientations ;
· Participer à la tenue des plannings d'occupation des bureaux de permanence ;
· Saisir les statistiques d'accueil et tenir à jour les tableaux de bord d'activité ;
· Assurer le soutien administratif des actions du Point-Justice (courriers, formulaires internes ...) ;
· Assurer la coordination logistique des permanences (commande de matériel, réservation de salles ...) ;
· Promouvoir et gérer la communication de la structure : en interne et auprès du public
· Participer aux divers événements proposés (réunions internes ou de réseaux) et événements de la direction (séminaires, forums ...)
Profil recherché
· Maitriser les techniques d'accueil et d'écoute active, notions en juridique nécessaire.
· Avoir une solide expérience dans le domaine de l'accueil des publics en difficulté
· Posséder une bonne connaissance des dispositifs d'accès au droit et de l'organisation judiciaire
· Avoir des aptitudes relationnelles, le sens de l'écoute et du dialogue
· Être en capacité à surmonter les agressivités naturelles
· Participer à la gestion documentaire : mise à jour des supports d'information, formulaires ...
· Assurer la liaison avec les différents intervenants du Point-Justice
· Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative
· Faire preuve d'autonomie, rigueur administrative et sens de l'organisation
· Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de gestion de rendez-vous
AVANTAGES DU POSTE
· Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
· Accès à un catalogue de formations
· Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Qui sommes-nous ?
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/10/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage