Agent d'accueil et régisseur de la piscine municipale (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094241115000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
« L'inactivité physique et la sédentarité, notamment chez les jeunes, particulièrement exposés à l'addiction aux écrans, est une bombe à retardement sanitaire » (Ministère des sports). Afin de rendre la pratique sportive accessible à toutes et à tous, des plus petits aux plus grands (groupes scolaires, groupements de professionnels tels que les pompiers, la police, etc.), la Ville de Choisy-le-Roi s'engage en mettant à disposition des usagers plus de 20 équipements sportifs permettant de proposer un large panel d'activités : aviron, judo, tennis de table, athlétisme, football, activité aquatique pour les personnes en situation de handicap... Vous souhaitez participer au mouvement et mettre votre expertise au service des usagers de la piscine municipale ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d'accueil et régisseur de la piscine municipale.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous assurez l'accueil des différents publics et effectuez la gestion de la caisse en qualité de régisseur. Vous réalisez aussi diverses tâches administratives relatives à l'accueil.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir, renseigner et orienter le public en présentiel ou par téléphone (prestations nautiques, horaires, etc.)
- Surveiller l'entrée et l'accès aux vestiaires (famille, groupes scolaires, adhérents, etc.)
- Percevoir les paiements, enregistrer, délivrer et contrôler les billets d'entrées
- Tenir les documents de régie à jour (état, bordereau, etc.)
- Participer à la clôture des comptes
- Assurer les versements réguliers auprès du Trésor Public
- Editer et suivre les bons de commande
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Réaliser la saisie et la mise en forme de documents informatiques (courrier, compte-rendu, affiche, etc.)
- Réaliser des tableaux de suivi de l'activité (fréquentation, prise de rendez-vous, report, annulation, etc.)
- Gérer les stocks de matériels bureautiques
Ponctuellement vous êtes amené à renforcer l'équipe d'entretien de la piscine municipale (laver les vitres, lavabos, etc.).
Particularités du poste :
37h30 hebdomadaires réparties selon les besoins de fonctionnement de l'équipement au plus tôt à 7h et au plus tard à 20h une fois par semaine
Présence requise en week-end
Profil recherché
Formation d'agent d'accueil et/ou expérience sur un poste similaire
Connaissance relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
Connaissance relative à l'hygiène et la sécurité des piscines
Connaissance relative à la tenue de régie et au fonctionnement d'une caisse enregistreuse
Connaissance des techniques de gestion de conflits
Maitrise des outils bureautiques
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
À propos de l'offre
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Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des uvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
