AGENT D'ACCUEIL ET RÉGISSEUR (F/H) - POHER COMMUNAUTE
Référence : O029250821000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carhaix-Plouguer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poher communauté, territoire dynamique de plus de 15000 habitants, située au c½ur de la Bretagne, au pays des Vieilles Charrues recrute un/e agent d'accueil et régisseur.
L'agent d'accueil et régisseur assure l'accueil des usagers et l'encaissement des recettes
Assure les missions de régisseur et de secrétariat.
-Effectue la tenue et le contrôle de la régie.
-Effectue la vente et l'encaissement des recettes.
-Transmet à la trésorerie tous les encaissements.
-Réalise les opérations d'ouverture, de fermeture et des éditions des relevés comptables.
-Préparation et édition des factures.
-Suivi des conventions avec les comités d'entreprises.
-Assure les taches de secrétariat.
-Suivi du logiciel d'encaissement en lien avec la société Elisath.
-Suivi du service web, réservations des aqua activités,
-Suivi et mise à jour de la page face book et du site web de Poher communauté pour l'établissement.
-Suivi de la communication presse.
Gestion du standard téléphonique, accueil et renseignement du public.
-Accueille les différents usagers (scolaires, public et clubs sportifs.)
-Veille à l'application du règlement intérieur.
-Assure le suivi de la communication dans le hall d'accueil et à l'extérieur
-Organise la diffusion des brochures publicitaires.
-Gestion du standard téléphonique.
-Gère les inscriptions pour l'école de natation
-Participe aux animations évènementielles.
-Gère le planning des courts de tennis.
Effectue le nettoyage des locaux
-Effectue le lavage et la désinfection, des locaux d'accueil du public (vestiaires collectifs, cabines, sanitaires, espaces bien être)
-Veille à la bonne tenue des abords extérieurs.
-Applique les protocoles de nettoyage des locaux.
Veille à la bonne tenue du hall d'entrée et de l'affichage extérieur et intérieur.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Savoirs:
-Connaissance du planning d'utilisation de la piscine et des tarifs.
-Maitrise du logiciel d'encaissement des recettes.
-Maitrise de l'outil informatique.
-Connaissances de base de la comptabilité publique.
-Maitrise des outils de bureautiques (traitement de texte, tableur.)
-Circuits et procédures administratives.
Savoir faire
-Technique et outil de communication.
-Accueillir le public avec amabilité.
-Technique de secrétariat.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
