Agent d'accueil et secrétaire-comptable - C.C.A.S. DE VITTEL
Référence : O088241018000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vittel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statuaire et régime indemnitaire prime de fin d'année + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Vittel recrute un agent d'accueil et secrétaire-comptable du
Centre Communal d'Action Sociale (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs / rédacteur (catégorie C / B)
Titulaire ou Contractuel
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Dès que possible
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Chargé d'accueil social : accueillir le public de la maison des ressources, identifier, qualifier et gérer la demande et orienter l'usager vers les services ou les professionnels concernés,
- Assistant de gestion administrative : recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement du service, assister la direction générale et les collègues du service dans la réalisation des missions du CCAS (relecture, correction et mise en forme des documents...), assurer la préparation et le suivi des dossiers à caractère administratif, rédaction des comptes rendus,
- Assistant de gestion budgétaire ou comptable : assurer la préparation, l'exécution et le suivi du budget du CCAS, assurer le traitement comptable des dépenses et recettes, la relation avec les services du comptable public, les usagers et les fournisseurs, assister les collègues dans l'élaboration des dossiers de demandes de financement et des bilans des actions, participer à l'élaboration des réponses à appels à projet,
Profil recherché
Profil et qualités requises :
- Être titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et du secrétariat,
- Maîtriser l'usage des moyens informatiques, et logiciels bureautiques, la connaissance du logiciel CIRIL serait un plus,
- Savoir prendre des notes et mettre en forme tous types de documents, courriers et comptes rendus,
- Maîtriser l'usage et les règles de la langue française
- Organiser le classement et l'archivage de dossiers,
- Assurer l'organisation des réunions et des missions,
- Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières,
- Gérer et vérifier les pièces comptables (factures, mandats et titres, frais de déplacement, documents du marché, certificats administratifs, justificatifs divers : pièces d'identité, RIB),
- Suivre une régie,
- Préparer les lignes de crédits et les différents états,
- Suivre le recouvrement des recettes en lien avec la trésorerie,
- Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 11 novembre 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
