Agent d'accueil et secrétariat (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029251209001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour la Direction Enfance et Famille.
Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille.
Dans le cadre de sa politique de protection des mineurs, le Département a présenté en février 2023 un plan d’action global pour favoriser l’insertion des MNA. Ce plan, piloté par le chef de service MNA, constitue un enjeu majeur de la politique du Département.
Au sein de cette direction, le service Mineurs Non Accompagnés (MNA) assure l’accueil, la mise à l’abri et l’évaluation des personnes qui se présentent MNA et l’accompagnement des jeunes majeurs ex-MNA.
Sous la responsabilité du chef de service, les principales missions sont :
- D’assurer le secrétariat et l’accueil du service
- De gérer les dossiers des MNA et des jeunes majeurs
- D’assurer des missions transversales réparties entre les secrétaires du service
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Sens de l’accueil
- Maîtrise de l’outil informatique : connaissance approfondie des logiciels bureautiques (word, excel, power point), capacité et intérêt pour utiliser et s’approprier les outils informatiques
- Capacités d’initiative, autonomie dans le travail
- Sens de l’organisation, disponibilité et rigueur
Savoirs être :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Intérêt pour le secteur social
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
