Agent d'accueil et surveillance du musée - Nuit H/F

Référence : 2025-1860620

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée d'Archéologie Nationale et Domaine de Saint Germain en Laye
  • Localisation : PLACE CHARLES DE GAULLE MUSÉE& DOMAINE DE SAINT GERMAIN 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE
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Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Accueil-surveillance du musée, sous l’autorité du responsable et la gestion opérationnelle de ses adjoints, l’agent aura pour missions :

Le contrôle des personnes se trouvant dans l’établissement (château, bureaux bâtiment annexe) en dehors des horaires d’ouverture suivant les directives de la direction ;
Le contrôle des circulations et des accès, personnellement ou au moyen de la vidéo surveillance : caméra entrée principale, passerelle, plot d’interdiction d’accès au parvis, douves… ;
Les rondes préventives et de sécurité ;
La tenue du Poste Central de Sécurité du musée : gestion des systèmes informatisés d’alarmes anti-intrusion et détection anti-incendie ;
Les interventions de sécurité et de sûreté selon les diverses alarmes et en lien avec le supérieur hiérarchique et/ou le personnel d’astreinte et, le cas échéant, l’application des procédures d’alerte et d’évacuation ;
La tenue de la main courante et du registre des visites ;
La tenue du standard téléphonique ;
Le suivi du système informatisé de gestion des clés ;
L’accompagnement des prestataires et intervenants extérieurs sur le site ;
La sortie des conteneurs poubelles aux jours fixés par la mairie de Saint-Germain-en-Laye ;
La passation des consignes et des événements entre service jour / nuit et, en cas d’incident, par le service accueil et surveillance du domaine

Profil recherché

Compétences techniques :
Règlementations relatives à la sécurité et à la sûreté - pratique
Expertise demandée en matière d’accueil - pratique
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - pratique
Savoir utiliser des logiciels d'intrusion - initié
Connaitre les risques de dégradation des œuvres - pratique

Savoir-faire :
Sens de l’accueil (diplomatie, écoute, disponibilité) - maîtrise
Intérêt pour le secteur muséal - maîtrise
Rendre compte à sa hiérarchie - maîtrise
Sens du service public- pratique
Application des règles de sécurité, du règlement intérieur et du règlement de visite- pratique
Application et respect des consignes de travail- pratique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

rh-man@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Musée d’Archéologie nationale - Domaine national de Saint-Germain-en-Laye (MAN) est un service à compétence nationale (SCN) du Ministère de la Culture créé par arrêté le 29 décembre 2009. Il regroupe le musée d’Archéologie nationale, fondé par Napoléon III en 1862, et un domaine de 57 hectares divisé en un jardin à la française initialement conçu par Le Nôtre et en un jardin anglais remontant à la Monarchie de Juillet. Le SCN comprend au total près de 90 agents. Le musée accueille plus de 100.000 visiteurs par an, dont près de 25% de scolaires. Le domaine reçoit en moyenne 2.000.000 de visiteurs par an.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Travail de nuit
    Monument historique avec montées de marches nécessitant une mobilité adaptée

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C, corps principal de Adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.


    "Article L332-2 2° (Contrat conclu pour répondre à des besoins permanents)
    Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
    a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
    b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2."

  • Vacant à partir du 11/03/2025
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 mars 2025
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