AGENT D'ACCUEIL ET TECHNIQUE - MEDIATHEQUE - Contrat PEC - H/F - COMMUNE DE GAP
Référence : O005241213000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement dans le cadre d'un contrat -Parcours Emploi Compétences-
Les candidats doivent préalablement vérifier leur éligibilité à un contrat "Parcours Emploi Compétences" auprès du service public de l'emploi (France Travail, CAP Emploi, Mission Locale)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer l'accueil du public à l'accueil général de la Médiathèque (70 %).
Assurer les opérations de manutention
Assurer la sécurité du bâtiment notamment la sécurité incendie.
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Manutention:
- Montage, démontage d'exposition,
- Mise en place des chaises lors des différentes manifestations
- Port de charges lourdes (cartons de livres)
- Transport des documents usagés à la déchetterie, conduite de véhicule type Trafic, Master
Collections:
- Passer quotidiennement les documents des usagers déposés dans la boîte de retour
- Nettoyage des documents.
- Rangement de documents
- Couverture de documents
Entretien:
- Montage de meubles / Effectuer de petites réparations de mobilier
- Assurer les travaux de bricolage, peinture
- Assurer l'entretien des plantes d'intérieur
- Déneigement des issues de secours
Action culturelle:
-Distribution de la plaquette action culturelle
Sécurité du bâtiment
MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
Service public:
- Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours, premiers renseignements
Vie du service:
- Participer à la cohésion de l'équipe en veillant au respect d'une bonne communication et en favorisant le travail d'équipe
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
- Personnel de la Médiathèque
- Services municipaux
Relations externes :
- Public
- Partenaires d'actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs-).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : oui
Préciser : 35h du mardi au samedi
Horaires spécifiques: exceptionnellement en soirée après 18h
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : travail le samedi
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui
Préciser : B
Habilitations/Autorisations obligatoires : facultatif
Préciser : Habilitation électrique
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
- Accueillir du public
- Compétences en bricolage (montage de meuble, petits travaux de peinture-)
- Prêt/retour de documents
Savoir être :
- Patience, écoute, disponibilité
- Autonomie, rigueur, discrétion
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- Expérience en bibliothèque ou dans le milieu culturel souhaitée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr -
Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi - Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
