Agent d'accueil (F/H) - Jardin Camifolia - CHEMILLE EN ANJOU
Référence : O049260213001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chemillé-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Date de publication : 13/02/2026
Date limite de candidature : 08/03/2026
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif
Lieu de travail : Jardin Camifolia – Chemillé –
CHEMILLE-EN-ANJOU
Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées)
Recrutement : Par voie contractuelle du 27/04/2026 au 27/09/2026 (saisonnier)
Poste à pourvoir à compter du : 27/04/2026
Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d’Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d’un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l’ensemble des services et équipements d’une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l’engagement, l’écoute et l’esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l’intérêt général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260213001027-agent-accueil-jardin-camifolia?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Expérience dans l’accueil des publics
— Maitrise de l’organisation et la gestion de boutique
— Maitrise de l’anglais
— Usage courant des outils de bureautique (Word, Excel)
— Qualité rédactionnelle et aisance dans l’approche des réseaux sociaux
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Autonomie dans la mise en œuvre des consignes
— Rigueur et ponctualité
— Sens commercial et qualité relationnelle
— Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 08/03/2026
accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation soit :
en ligne, via notre site internet :
https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/
ou
par voie postale à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
Renseignements sur le poste :
C. SAGORIN, Responsable du service actions touristiques au 06.78.64.71.19.
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/ -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
