AGENT D'ACCUEIL (F/H) - logé - Lycée Auguste Bouvet (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069260223001206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez travailler au service des lycéens ?
Rejoignez-nous !

📢 A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.

✨Votre mission

En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL (F/H) vous intégrez l'équipe du Lycée Auguste BOUVET situé à Romans-Sur-Isère.

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d’alerte ou d’urgence.

Profil recherché

🎯 Votre profil

• Compétences techniques : Vous maitrisez les techniques et outils nécessaires à l'accueil, au renseignement et l'orientation des publics. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous connaissez et appliquez les consignes et bonnes pratiques en matière de sécurité dans un établissement scolaire. Vous connaissez également les techniques de nettoyage.

• Aptitudes personnelles : Vous êtes diplomate, réactif, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et du sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux et organisé.

📆 Horaires du poste

Du lundi au vendredi : 7h45 - 18h30/18h45. L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.

Poste logé pour nécessité absolue de service

Permis B obligatoire.

Temps de travail annualisé, avec permanences en période de vacances scolaires.

💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Des matériels et des équipements de qualité
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

À propos de l'offre

  • Candidatez en ligne sur le site internet de la Région Auvergne Rhône Alpes !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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