AGENT D'ACCUEIL (F/H) / Lycée GERMAIN SOMMEILLER (Annecy) - Poste logé pour NAS

Référence : O069250224000714

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes agent d'accueil ?
Rejoignez-nous !



? A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.

Poste logé pour Nécessité Absolue de Service (NAS) : T4.

?Votre mission

En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE GERMAIN SOMMEILLER situé à ANNECY (74).

Vous assurez l'accueil et l'information de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d'alerte ou d'urgence.


? Ce que nous offrons

? Des possibilités d'évolution professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)


? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) ...et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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Profil recherché

? Votre profil

* Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l'accueil, au renseignement et à l'orientation des publics, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire.

* Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi

Vous bénéficiez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité

? Horaires du poste :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 18h30
Mercredi de 6h45 à 11h30 et fermeture de l'établissement entre 18h00 et 18h30
Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.

À propos de l'offre

  • Candidature à déposer sur le site de la Région :
    www.auvergnerhonealpes.fr

    ou par courrier :
    Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
    101 cours Charlemagne
    CS20033
    69269 LYON cedex 2

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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