Agent d'accueil France Services, Mafate (H/F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974250605000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueillir, informer, orienter et accompagner les administrés dans la réalisation de toutes leurs démarches.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leur droit et en les
accompagnants dans la réalisation de leurs démarches administratives dématérialisées. Mise
en relation avec le partenaire si nécessaire.
- Réaliser les démarches administratives de premier niveau des opérateurs nationaux du
programme France Services.
- Orienter les usagers vers les administrations concernées pour les démarches complexes.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Faire des rapports sur son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental.

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
Accueil des gens de passage pour les orienter (touristes et autres)

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Tenue stricte de confidentialité, être capable de comprendre les demandes des administrés tout en restant neutre.

CONDITIONS D'EXERCICE :
? Lieu : Mafate la Nouvelle
? Temps de travail : 12h
? Temps de trajet : 12h
? Horaires / Planning : 30 minutes de pause par jour :
Lundi : 11h00-12h00 / 13h00-18h00
Mardi : 8h00-12h00 / 13h00-15h00
Mercredi :
Jeudi :
Vendredi :
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Profil recherché

COMPETENCES :

* Compétences :
- Technique d'accueil et connaissance des spécificités de certains publics.
- Connaissance des démarches du bouquet de services du programme.
- Utilisation des outils numériques et protection des données personnelles.
- Accueil des victimes de violences
- Sensibilité à l'accompagnement social
- Connaissance de l'organisation et des règles administratives
- Connaissance de l'environnement professionnel

* Savoir :
- Accueil, orientation, renseignement sur l'accès, utilisation des démarches en ligne.
- Analyse du besoin, identification des situations complexes et orientation vers
l'interlocuteur approprié.
- Méthodologie de recherche de l'information administrative
- Gestion des conflits et des incivilités.
- Analyse des besoins, identification des situations complexes.
- Devoir de confidentialité des renseignements individuels et personnels des
administrés.

* Savoir-Être :
- Organisation et rigueur
- Bonne élocution
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion
- Neutralité
- Déontologie

* Conditions particulières :
- 1 nuit sur Place
- Bon marcheur (Marche Col des B½ufs à la Nouvelle)
- Travail sur 2 jours 24h (Départ 5 h de la Possession logé la nuit sur la Nouvelle et
retour le lendemain pour 21h)

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/

    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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