Agent d'accueil (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006251118000661

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l'Animation et des Associations, DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, l'AnimaNice Bon Voyage assure la mise en oeuvre d'une politique municipale de l'animation et des loisirs sur le réseau AnimaNice.
Il assure la gestion administrative, fonctionnelle, humaine et financière des équipements de loisirs.

En qualité d'Agent d'accueil :
- Vous assurerez l'organisation, le suivi et la participation aux manifestations socioculturelles sous la responsabilité du responsable de l'AnimaNice Bon Voyage ;
- Vous communiquerez régulièrement sur les actions de l'équipement, vous accueillerez du public et délivrerez des renseignements directs et téléphoniques sur les activités d'un AnimaNice qui propose des activités sportives, culturelles, éducatives et artistiques à tout public ;
- Vous encaisserez les droits d'entrée et/ou contrôlerez les cartes d'abonnement.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251118000661-agent-accueil?pk_campaign=ep

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Administrative ou Animation.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Idéalement niveau V.

Compétences :
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- Connaître et faire appliquer les règles et conditions d'utilisation des AnimaNice ;
- Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs ;
- Faire appliquer avec fermeté les tarifs en vigueur ,
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Se conformer aux procédures mises en place ;
- Savoir utiliser les logiciels mis à disposition ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Bonne connaissance des publics ;
- Connaissance de la réglementation ERP. ;
- Compétences en pédagogie et en animation.

Qualités recherchées :
- Travail en équipe ;
- Sens des contacts et de l'accueil ;
- Disponibilité et à l'écoute ;
- Sens du service à la population ;
- Rigueur et probité ;
- Polyvalence, adaptabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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