Agent d'accueil (H/F) - CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
Référence : O054250606000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche un agent d'accueil (H/F) pour son réseau des médiathèques.
Sous la responsabilité du directeur de la culture, vous aurez pour principales missions :
Service public :
- Accueillir, renseigner les usagers
- Prêts, retour des documents
- Rangements
- Effectuer des remplacements dans les médiathèques du réseau
Collections :
- Catalogage et équipement des revues
- Mise en place de la presse quotidienne
- Tenus de la revue de presse
- Renfort catalogage
- Renfort équipement
Administratif :
- Gestion quotidienne des retards
- Gestion des contentieux
- Suivi des factures
- Suivi des déclarations Sofia
Profil recherché
- Travail en équipe et sens de la communication
- Bonne culture générale
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens de l'accueil et du service public
- Dynamisme, rigueur, adaptabilité
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
- Temps complet (35h) du mardi au samedi, 1 nocturne par mois, vendredi 20h
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Service Ressources Humaines - Communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson - 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
ou par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
