Agent d'accueil (h/f) - MAIRIE DE CREON

Référence : O033251128001475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Créon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil de la mairie

CONDITIONS D’EXERCICE
- travail du lundi au vendredi sur 4, 5 jours : 37 heures ou 35,5 heures / semaine (au choix)
- travail le samedi matin par roulement
- repos le jeudi après-midi

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie : C
- Filière : administrative
- Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
- Participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité de déjeuner sur place avec les repas de la cuisine centrale

- Accueil physique et téléphonique de la Mairie
- Renseigner et orienter le public en fonction des demandes
- Secrétariat de la Mairie : courriers, arrêtés
- Constitution des dossiers Carte d’Identité + passeports
- Chargé de mission cimetière : saisie des concessions
- Chargé de mission voirie : gestion des dossiers de reprise des voiries dans le domaine public

Profil recherché

- Sens de l’accueil, empathie et bienveillance
- Ponctualité
- Rigueur dans la gestion des dossiers confiés (état civil, cimetière et voirie)
- Polyvalence et capacité d’adaptation en fonction des besoins du service
- Maîtrise des outils de communication : physique, téléphonique, numérique
- Techniques de secrétariat

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à dgs@mairie-creon.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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