AGENT D'ACCUEIL MAIRIE (H/F) - MAILLE
Référence : O085250318001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent administratif polyvalent présent tous les matins qui fait l'interface entre les interlocuteurs extérieurs, la secrétaire générale et les élus.
Tâches réalisées en autonomie
- accueil physique et téléphonique
- enregistrement du courrier
- prise de rdv et gestion des plannings
- rédaction de courriers
- gestion et suivi des demandes d'urbanisme
- gestion des autorisations de voirie
- gestion de l'état-civil
- gestion de la population - recensement militaire
- gestion du cimetière
- gestion des salles communales
- inscriptions cantine
- interface avec les associations
- communication : mise à jour du site internet et autres réseaux
Profil recherché
- rigueur
- organisation
- discretion et confidentialité
- travail en autonomie
- bonnes capacités relationnelles
- bonnes capacités d'adaptation
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
