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Agent d'accueil Maison Sociale de Proximité Perpignan - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Référence : O066250604001601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle des Solidarités
Direction des MSP

Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique du public, partenaires, services internes ;
Gérer les lieux d'accueil ;
Traiter de la messagerie institutionnelle ;
Assurer les taches de mandataire régie ;
Saisir de gestion du flux ;
Tenir les statistiques et tableaux de bord sur l'activité du poste ;
Gérer l'ensemble des imprimés internes et de la documentation ;
Traiter l'ensemble du courrier au départ et à l'arrivée ;
Participer à des réunions et groupes de travail en lien avec l'accueil ;
Élaborer des propositions d'actions en réunion afin d'optimiser la qualité de l'accueil en lien avec le responsable des accueils ;
Classer et archiver ;
Tâches administratives en lien avec le secrétariat Insertion Logement.
Assure la continuité d'instruction des dossiers RSA en qualité de binôme instructeur

Profil recherché

Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise de la bureautique et de l'outil informatique ;
Aptitudes relationnelles avec les publics ;
Rigueur, sens de l'organisation ;
Qualité rédactionnelle ;
Discrétion et confidentialité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CV + Lettre de motivation à drh.recrutement@cd66.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/07/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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