Agent d'accueil médiathèque - Communauté de Communes Rahin et Chérimont
Référence : O070251219000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ronchamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11724 habitants au 1er janvier 2020, soit une densité de 77 hab / km².
Elle a pour objet d’associer ses neuf communes membres à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de développement local et d’aménagement du territoire communautaire.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice médiathèques et sport, l’adjoint/e du patrimoine sera chargé(e) de :
- Accueil téléphonique et physique du public et des groupes en section jeunesse ou adulte
- Assistance des usagers dans la recherche
- Traitement matériel des documents, de leur mise en valeur, leur classement et leur conservation
- Prêt et retour des documents
- Gestion des lettres de rappel
- Participation aux actions culturelles
- Mobilité dans les 5 médiathèques du réseau
1. Accueil du public :
• Accueil, inscription, orientation et information aux usagers
• Communication des documents (consultation, réservation)
• Gestion prêts-retours et rangements des documents
2. Conservation et mise en valeur du fonds :
• Traitement, catalogage, mise en place et diffusion des collections
• Aide à l'acquisition et à la constitution des collections
• Equiper les documents (étiquetage, couverture)
• Participe au rangement des collections
• Effectue des tâches de premier niveau pour la maintenance informatique
• Participation à l’acquisition et traitement des documents du secteur audiovisuel et numérique
3. Organisation d’animation
• Médiation culturelle pour tous les publics.
• Contribution à l'élaboration des animations en journée, weekend et soirée
• Mise en place des expositions et autres manifestations
• Accueil des classes/périscolaire et autres groupes en particulier pour les jeunes publics
Profil recherché
- Formation « Auxiliaire de Bibliothèque » est vivement souhaitée
- Sens du travail en équipe : capacité à travailler de manière transversale, au sein de la médiathèque et du réseau
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Créativité, dynamisme et curiosité
- Capacité à s'organiser dans son travail
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à gérer et animer des projets de médiation, d'action culturelle et des fonds documentaires
- Bonne culture générale, bonne connaissance de la littérature et de l'actualité
- Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion « Orphée »
- Compétences numériques et jeux vidéo (médiation),
- Permis B et véhicule impératif
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes requis) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes :
Par voie postale :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l’attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Par mail à c.verdot@ccrc70.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Carole VERDOT, Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines au 03 84 27 93 15 / c.verdot@ccrc70.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
