AGENT D'ACCUEIL PERISCOLAIRE ET D'ACCUEIL DE LOISIRS 31,2/35 (H/F) - Mairie de Cesson Sévigné

Référence : O035250904000163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au c½ur de Rennes Métropole recrute un agent d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs (h/f), à temps non complet (31,2/35ème) à compter du 13 octobre 2025.

Agent d'accueil périscolaire élémentaire Bourgchevreuil et d'accueil de loisirs élémentaire
Lundis scolaires : 11 h 50 - 19 h 20
Mardis scolaires : 10 h 30 - 11 h 30 ; 11 h 50 - 13 h 50 ; 15 h 35 - 19 h 00
Mercredi scolaires : 11 h 45 - 18 h 00
Jeudis et vendredis scolaires : 11 h 50 - 13 h 50 ; 15 h 40 - 19 h 00
Vacances scolaires : environ 36 jours de centre de loisirs sur l'année scolaire, 5 jours aux vacances d'hiver et de la Toussaint, 6 jours aux vacances de printemps, 20 jours durant les vacances d'été. Cette répartition peut être modifiée en fonction des nécessités de service et du calendrier (jours fériés, date de vacances scolaires).

Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Accueillir les publics sur les temps périscolaires et extrascolaires
* Gérer la sécurité affective, morale et physique de l'enfant, jusqu?à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière),
* Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre,
* Adapter sa pédagogie à chaque enfant,
* Favoriser l'autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes,
* Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d'accueil,
* Communiquer avec les parents/informer les familles

Animer des groupes d'enfants
* Concevoir et réaliser des actions d'animations sur tous les temps d'accueil,
* Gérer la logistique afférente (matériel, espaces...),
* Rechercher et proposer de nouvelles activités,


Surveiller des enfants sur tous les temps d'accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
* Savoir anticiper, être réactif et apporter une réponse appropriée,
* Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie,
* Jour avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
* Ecouter les enfants et être le « facilitateur » des échanges et partages,
* Veiller au respect du matériel et des locaux,
* Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies,
* Tenir à jour le carnet de soins,

Travailler en équipe
* Communiquer avec les agents et les responsables hiérarchiques,
* Participer aux réunions d'équipe,
* Partager ses informations avec toute l'équipe et devoir rendre compte de toute situation particulière.

Profil recherché

Diplôme/titre : BAFA
Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins, connaissances de techniques d'animations (sport/culture / loisirs...)
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe : patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie, force de proposition.

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).

    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Participation employeur à la Prévoyance de 13 ¤
    Groupe de fonction - Emploi repère : CG3c - Agent
    Poste à temps non complet, cycle scolaire et extrascolaire

    Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire :
    soit par mail : [email protected]
    soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

    Renseignements complémentaires :
    Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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