Agent d'accueil petite enfance - MAIRIE DE ANNOEULLIN
Référence : O059251014000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ann½ullin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base, SFT, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'accueil petite enfance - Crèche de 70 places au sein du Pôle Petite Enfance de la commune.
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, en lien avec l'équipe éducative et technique.
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent d'accueil participe à :
L'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant.
L'accompagnement de l'enfant dans ses besoins (repas, hygiène, sommeil, activités)
L'entretien et l'hygiène des espaces de vie et des jeux (application des protocoles)
La mise en ½uvre d'activités adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant
Le soutien de l'équipe éducative (transmissions, observations, régulations des conflits)
La participation au service des repas (remise en température, respect des normes HACCP)
MISSIONS SPECIFIQUES :
Encadrement des stagiaires ou apprentis.
Contribution à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Collaboration avec les professionnels paramédicaux intervenant dans la structure
ACTIVITES ET TACHES
1. Accueil et accompagnement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et dans le respect des règles de la structure
- Accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens (repas, soins d'hygiène, sommeil)
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques.
- Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe et à la hiérarchie
- Gérer les conflits entre les enfants
- Favoriser l'autonomie et le développement global des enfants
-Orienter les familles vers les interlocuteurs appropriés si besoin
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une qualité d'accueil optimale
2. Mise en ½uvre d'activités d'éveil et éducatives
- Participer à l'organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Créer et aménager en équipe un espace sécurisant, stimulant et adapté à l'enfant.
- Veiller à la cohérence des pratiques éducatives au sein de l'équipe
- Veiller à la sécurité des lieux et au respect des protocoles
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251014000789-agent-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Candidature (lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à : rh@annoeullin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
