Agent d'accueil petite enfance - MAIRIE DE LA CLUSAZ
Référence : O074250505000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Clusaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance, veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.
Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, atelier, etc.)
Principales activités :
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Accompagner la séparation en proposant des conditions favorables en préservant les liens avec la famille
* Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, psychologiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel
* Veiller au respect et à la mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Transmettre les informations nécessaires de suivi des enfants aux enfants et aux familles
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
* Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir une qualité d'accueil des enfants et de sa famille
* Respecter la réglementation petite enfance et les procédures internes
Savoir-être :
* Qualité d'écoute et de communication,
* Force de proposition, de créativité,
* Discrétion, secret professionnel,
* Disponibilité, patience,
* Aptitudes à communiquer avec les enfants et les familles
* Dynamisme,
* Savoir rendre compte de son activité et des difficultés à sa hiérarchie
* Bonnes capacités relationnelles, savoir travailler en équipe
Les Avantages du Poste :
* Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois d'agent social
* Base de 35 heures hebdomadaires
* RIFSEEP+ tickets restaurant selon horaires (valeur faciale 7 euros par jour travaillé en présentiel- 50% prise en charge employeur)
* Participation prévoyance : 17¤ euros par mois (contrat labellisé)
* CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
* Formation continue (exemple : l'analyse de la pratique professionnelle à raison de 10 heures par an
Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025
Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public,
Agent social (catégorie C)
Candidature à transmettre avant le 06/06/2025 (lettre + CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Profil recherché
Profil recherché
* Diplôme CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
* Expérience dans un emploi similaire
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre avant le 06/06/2025 (lettre + CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
