Agent d'accueil physique et téléphonique - SENLIS
Référence : O060260120001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Senlis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Senlis (Oise), 15 700 habitants, Ville royale qui a préservé un patrimoine exceptionnel, recherche
Un agent d’accueil physique et téléphonique (H/F)
Vous participez aux tâches du service Citoyenneté, dans un soucis constant d’efficacité du service public et d’image de la collectivité. Votre aisance tant en matière d’accueil physique que téléphonique est reconnue.
- Accueil (physique et téléphonique), renseignement, orientation des usagers dans de multiples domaines d’activités (services à la population, état civil, élections, voirie, ...)
- Délivrances et saisie de documents (attestations de recensement citoyen, ...)
Profil recherché
Profil :
Sens de l’accueil des administrés et sens de l’écoute
Disponibilité
Rigueur et organisation
Discrétion (confidentialité des actes et des domaines traités)
Travail en équipe
Polyvalente et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et du pack office (principalement Word et Outlook)
Formations – Qualifications :
Niveau BAC
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Recrutement :
Recrutement d’un fonctionnaire ou d’un agent contractuel de catégorie C (cadres d’emplois des Adjoints Administratifs).
Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaire avec RTT.
Pas de télétravail possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature à
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager