Agent d'accueil Piscine - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
Référence : O076250428001336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val-de-Saâne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil est responsable de l'accueil du public, de la gestion des entrées et sorties des nageurs, ainsi que
de la bonne gestion de l'espace aquatique en collaboration avec l'équipe.
Il veille au respect des règles de sécurité, de propreté et d'hygiène dans le respect des procédures de l'établissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250428001336-agent-accueil-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs :
- Niveau bac ou équivalent
- Formation en accueil, secrétariat
- Certification SST ou autres formations de secourisme
- Maitrise de l'accueil du public et des outils de billeterie
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu aquatique
- Compétence en gestion de caisse et encaissements
Savoir-faire :
- Force de propositions
- Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Capacité d'adaptation pour assurer la continuité du service public
Savoir-être :
- Aptitude physique à l'exercice de la profession
- Sens de la pédagogie, patience, disponibilité
- Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
- Travail et esprit d'équipe
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
- Rigueur
- Autonomie, capacité décisionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Mise en valeur de l'image du territoire
- Discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
