Agent d'accueil piscine (H/F) - CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS
Référence : O002251009000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fresnoy-le-Grand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez les missions d'accueil, de caisse et de régie au sein d'un centre aquatique entièrement rénovée équipée d'un bassin intérieur, d'une pataugeoire, d'un bassin extérieur et un toboggan ludique sous la responsabilité d'un directeur de site.
Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; physique et téléphonique (horaires, tarifs, conditions d'accès)
Contrôler les entrées et les accès
Identifier les besoins de l'usager, le conseiller et assurer la vente de produits et service
Tenir une régie de caisse ; maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée
Enregistrer et encaisser les achats des clients
Enregistrer et suivre les réservations des activités
Traiter et assurer le suivi des demandes usagers par mail
Participation aux tâches administratives en lien avec l'activité du centre
Contribuer activement à la commercialisation des évènements
Expliquer le fonctionnement et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
Remonter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
Respecter la discrétion requise
Profil recherché
Amabilité, diplomatie, patience, discrétion, ponctualité
Sens du relationnel, esprit d'initiative
Bonne présentation, adaptation, vigilance et attention
Expérience dans la vente et l'accueil du public
Connaissances Bureautiques (Office 365, Word, Excel, Powerpoint)
À propos de l'offre
-
Envoi d'un CV et lettre de motivation obligatoirement
Poste à temps complet: travail en semaine, en soirée et week-ends et période estivale
Informations complémentaires: rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, une politique active de formation,
avantages sociaux proposés par Plurélya, une participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
