AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074250501398271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ANNECY
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Votre rôle sera d'assurer l'accueil physique du public et le standard téléphonique du Bâtiment des Services à Annecy. 
- Assurer l'accueil physique du public et le standard téléphonique du Bâtiment des Services ;
- Renseigner, orienter les usagers vers les services adéquats ;
- Gérer les réservations de salles de réunion et le matériel s'y rapportant ;
- Gérer et afficher différentes informations ;
- Diffuser des messages collectifs ;
- Gérer des demandes d'intervention relatives aux ascenseurs et incendie.
- Remplacement ponctuel sur les différents sites de l'Unité (Guérite, Star, Rue de la Paix et Conservatoire). 

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil recherché

- Maîtrise d'un standard téléphonique ;
- Connaissance des nouvelles technologies et des services de la collectivité (internet, intranet, organigrammes) ;
- Sens de l'autonomie dans un cadre défini par le supérieur hiérarchique ;
- Pédagogie et capacité à communiquer avec un public varié.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/06/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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