Agent d'accueil polyvalent - MAIRIE DE GENCAY
Référence : O086250710000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gençay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, l'agent sera en charge de l'accueil physique et téléphonique, de l'urbanisme, des affaires générales et de France Services.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de tout type de public avec amabilité
- Gérer les dossiers et les correspondances des dossiers d'urbanisme ( de la réception à la délivrance)
- Vérifier la complétude des dossiers d'urbanisme
- Assurer physiquement et par téléphone l'accueil du public et le renseigner sur les démarches liées à l'urbanisme
- Assurer le suivi administratif des autorisations d'urbanisme et autorisations au titre des ERP
- Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs (passeport et carte d'identités, etc...)
- Élaborer des documents administratifs ( courriers, arrêtés, etc...)
- Secrétariat divers
- Accueillir et assurer les rendez-vous France Services
Profil recherché
SAVOIRS
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des bases du statut de l'élu
- Connaître les statuts de la Fonction Publique et les mécanismes institutionnels
- Connaissance en droit de l'urbanisme et procédures de l'application du droits des sols
- Connaissance du territoire
SAVOIRS-FAIRE
- Savoir gérer son temps et les priorités
- Savoir être autonome tout en sachant se référer à l'autorité
- Avoir les notions sur les missions de service public
- Être ponctuel, rigoureux, à l'écoute, dynamique
- Avoir une bonne résistance physique
- Être capable de diagnostiquer la limite au delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Respecter le principe de secret professionnel, savoir être discret, neutre et objectif
FORMATION-EXPÉRIENCE
- Une expérience dans le domaine de l'urbanisme est primordiale
Qui sommes-nous ?
Située sur un très petit territoire de 470 hectares, la commune de Gençay pourrait être qualifiée de « confetti urbain dans un océan de ruralité ». Pas de sièges d'exploitations agricoles, mais de nombreux commerces et administrations de base répondent aux attentes de ses 1 742 habitants, ainsi qu'une école, une MFR et un collège. Même si environ 40 % de la population active travaille sur Poitiers, à 25 km de là, la commune offre un bassin d'emploi significatif avec quelques gros employeurs tels que l'EHPAD, un laboratoire de recherche en cosmétiques, le collège, le supermarché...
Sur l'autre rive de la Clouère, la rivière qui délimite le territoire de la commune, se trouve Saint Maurice la Clouère avec laquelle Gençay partage plusieurs lieux culturels et sportifs (plan d'eau, piscine, bibliothèque, centre culturel...) gérés par le syndicat intercommunal « Gençay-St Maurice », le SIVM (Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple). Les deux communes ont également en commun une cinquantaine d'associations culturelles et sportives dont celle gérant le cinéma qui devrait être entièrement modernisé avec l'accompagnement de la Communauté de Communes.
L'accueil Petite Enfance et Enfance Jeunesse est assurée par l'association Mille Bulles qui occupe, pour les tous petits, la Maison de la Petite Enfance, construite par la commune et mise à disposition gracieusement.
Enfin, incontournable à Gençay, la forteresse médiévale du XIIIème siècle qui a résisté à la Guerre de Cent ans, constr
À propos de l'offre
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Envoyer lettre et CV à
Madame Chrystelle PAUMARD
Mairie de Gençay
1, Place de la Mairie
86160 Gençay
ou par mail à
rh@gencay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
