Agent d'accueil polyvalent - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Référence : O095250728000547

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jouy-le-Moutier
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur du centre culturel, le/la chargé(e) d'accueil culturel est chargé(e) de l'accueil et de l'orientation du public.

Missions principales - Centre culturel
- Assurer l'accueil téléphonique
- Gérer la billetterie : réservation et vente des billets et abonnements
- Paramétrer le logiciel SIRIUS (billetterie) selon la programmation et les séances cinéma
- Suivre les statistiques d'activités
- Participer activement à la mise à jour et au suivi de la base de données "accueil " équipement
- Réception des paiements de la régie
- Assurer le lien avec les fournisseurs liés à l'établissement par un contrat de maintenance
- Suivre l'exécution de la prestation entretien ménager de l'équipement et le planning

Intendance :
- Gérer la réservation des salles et des véhicules rattachés à l'équipement
- Suivre les demandes de travaux et d'entretien de l'équipement
- Assurer la gestion, la réception, la distribution de toutes les petites fournitures
- Assurer le lien avec les fournisseurs liés à l'établissement par un contrat de maintenance
- Suivre l'exécution de la prestation entretien ménager de l'équipement et le planning
- Participer à la coordination des manifestations organisées dans l'équipement
- Participer à l'accueil des intervenants (catering, loges) et autres utilisateurs du lieu

Profil recherché

SAVOIR:
* avoir une bonne connaissance du territoire et du fonctionnement d'une mairie
* avoir des capacités rédactionnelles
* avoir une maitrise de l'outil informatique (word, excel à minima)

SAVOIR FAIRE:
* pratiquer l'écoute active
* savoir prendre des initiatives et en rendre compte
* être force de proposition
* savoir gérer les contrariétés des usagers et prendre du recul

SAVOIR ETRE:
* être discret, loyal et ponctuel
* être patient et curieux
* être dynamique, impliqué, organisé, rigoureux et autonome
* avoir un fort sens du service public et un bon relationnel
* aimer le travail en équipe

Qui sommes-nous ?

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

À propos de l'offre

  • Particularités du poste :
    - ...
    - ...
    - ...

    Informations complémentaires :
    - Permis B : souhaité
    - Rémunération statutaire
    - CNAS

    Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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