Agent d'accueil polyvalent de mairie - MAIRIE DE ABSCON

Référence : O059250203000122

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Abscon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil au sein de notre collectivité.

Accueil physique et téléphonique des citoyens
Renseigner et orienter les usagers vers les services ou organismes compétents
Elaboration des courriers divers
Gestion des relations avec les assurances
Renseignements aux usagers sur l'état-civil et urbanisme en cas d'absence des ses collègues
Enregistrer le courrier et effectuer le dispatching
Gestion de la boite mail de la commune en cas d'absence de la DGS

Profil recherché

L'agent devra avoir :

- La maîtrise des techniques d'accueil du public
- La maîtrise des outils bureautiques et messageries
- La connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune

L'agent devra avoir :

- Le sens du contact, la qualité d'écoute et de dialogue
- La maîtrise de soi
- De la rigueur et du sens de l'organisation
- De la discrétion et de la confidentialité
- Une certaine qualité rédactionnelle


Le sens de l'accueil, l'autonomie et la polyvalence seront des atouts importants, mais également un esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Offre d'emploi ouverte aux titulaires du concours

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/03/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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