Agent d'accueil polyvalent et d'urbanisme (h/f) - VILLE DE SOURDEVAL
Référence : O050250429001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sourdeval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Être Agent d'accueil à la Mairie de Sourdeval, c'est être l'interlocuteur privilégié des habitants de la commune qui ont besoin d'entrer en contact avec la Mairie et ses représentants que ça soit physiquement ou par téléphone ; mais c'est aussi être en charge de dossiers de fonds tels l'urbanisme, les élections, la gestion du cimetière mais aussi prendre en charge l'aspect logistique des évènements de la commune... entre autres choses !
Tout cela se passe au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
Agent d'accueil tel que nous l'entendons, c'est être un peu polyvalent, largement capable de faire plusieurs choses à la fois et de passer d'un sujet à l'autre plusieurs fois dans la journée. C'est aussi ne pas aimer la routine !
Terrain de jeu
La Commune de Sourdeval compte environ 3 000 habitants et 38 collaborateurs. C'est une commune qui offre de beaux services à sa population avec des commerces nombreux et variés, une vie associative dynamique avec pas moins de 38 associations.
Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, nous faisons face aux défis des transitions sociales, écologiques et énergétiques.
Relations hiérarchiques :
La Directrice Générale des Services de la Mairie
Relations fonctionnelles :
Le Maire de la Commune, les Elus, les partenaires institutionnels, le Directeur des Services Techniques
Relations extérieures :
Usagers, prestataires privés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250429001473-agent-accueil-polyvalent-urbanisme-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous serons très contents de travailler avec une personne :
- dotée d'un très bon relationnel, et d'une aptitude certaine à gérer l'accueil du public
- capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables (et à ce jour, ChatGPT n'est pas une option !).
- curieuse et s'intéressant à tout type de sujet
- maitrisant l'outil informatique
- aimant la polyvalence, et ayant une capacité à solutionner et à trouver des réponses aux questions même les plus improbables !
- ayant une capacité de concentration rapide pour passer d'un sujet à l'autre tout au long de la journée
- sachant travailler en équipe
- ayant un goût prononcé pour le service public
- est-il nécessaire de rappeler que discrétion et confidentialité sont primordiales ?
Une priorité sera donnée aux profils qui, en plus de toutes ces qualités, maîtrisent déjà un ou plusieurs sujets techniques comme l'urbanisme, l'état civil ou les élections.
Conditions d'exercice
- Poste à temps plein en présentiel
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h ainsi qu'un samedi matin par mois de 9h00 à 12h00. La Mairie est fermée au public le mercredi après-midi
- Poste ouvert aux contractuels
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Sourdeval.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
