Agent d'accueil polyvalent (H/F) - CCGR
Référence : O080251008000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montdidier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans la région des Hauts de France, à l'est du département de la Somme (80), la Communauté de communes du Grand Roye (CCGR) est composée de 26 000 habitants pour 62 communes, dont deux villes principales Montdidier et Roye.
C'est un territoire rural, disposant d'un réel potentiel de développement, entre Paris et Lille, mais aussi en limite de l'Oise et proximité de la Champagne/l'Aisne.
La CCGR recherche un.e agent polyvalent pour son annexe de Roye : accueil de la collectivité, administration et tourisme F/H.
Missions principales :
Agent d'accueil :
Accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute et orientation des usagers, renseignement, transmission des messages...
Gestion des démarches courantes
Gestion administrative des locations de salles et du prêt de matériel
Courrier / Affranchissement
Gestion des inscriptions pour divers services publics
Gestion des clés et des accès
Secrétariat de certains responsables de services selon les besoins
Commande et gestion des fournitures
Rédaction de courriers / mails et prise de rdv
Préparation des dossiers d'instruction : copies, scans, enregistrement sur le logiciel dédié, transmission aux services
Missions secondaires :
Accueillir et informer les visiteurs :
Assurer un accueil de qualité des visiteurs, répondre à leurs demandes d'information sur sites touristiques, les événements et les services offerts,
Assurer l'actualisation et la diffusion des informations touristiques (horaires, tarifs, programmes, brochures),
Assurer un relais d'information et un suivi des retours des visiteurs de l'Office de Tourisme pour améliorer l'expérience,
Promouvoir les événements et activités du service auprès du public local et des visiteurs.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience en collectivités locales ou en accueil du public
Connaissances
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du relationnel et une expérience de l'accueil d'usagers.
Savoir-faire technique et méthodologique
Maitrise des outils informatiques
Rigueur, organisation et polyvalence
Rapidité d'exécution et identification du besoin
Bon niveau de rédaction
Savoirs comportementaux
Sens du relationnel, du dialogue et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Autonomie et réactivité
Sens aigu du service public
Sens de la confidentialité et devoir de réserve
Disponibilité.
Conditions :
Catégorie C
Filière administrative
Expérience dans un poste similaire exigée
Temps non complet
31h
Tickets restaurant
Participation à la prévoyance et mutuelle santé.
À propos de l'offre
-
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Grand Roye
1136 rue Pasteur prolongée
80500 MONTDIDIER
Ou à l'adresse : rh@grandroye.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
