Agent d'accueil polyvalent (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051250422000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sainte-Menehould
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département assure la construction, l'entretien et la modernisation des collèges publics marnais.
Les actions départementales dans les collèges portent à la fois sur l'amélioration du cadre de vie scolaire, la réussite et l'épanouissement des collégiens. Loisirs et ouverture au monde sont favorisés avec des aides aux voyages scolaires et aux séjours de vacances.
Au sein du Collège Jean-Baptiste Drouet situé à Sainte-Ménéhould, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et la surveillance des locaux. Vous participez également à l'entretien des locaux.
Activité d'accueil :
* Ouvrir l'établissement le matin et fermeture en fin de journée (contrôler les fermetures des fenêtres, portes, lumière et matériel électrique)
* Accueillir, contrôler, renseigner et orienter le public à l'entrée de l'établissement,
* Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages oraux (absences élèves, absences professeurs, etc.),
* Analyser et prioriser les demandes,
* Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Signaler les comportement et actes pouvant affecter la sécurité,
* Gérer les clés, les clés des ascenseurs et moyens d'ouverture des locaux,
* Appliquer le plan Vigipirate : contrôler et filtrer les entrées (vidéos, interphone en loge).
Activité de prévention :
* Gérer le système de sécurité incendie (S.S.I.) et appliquer les procédures en cas d'alerte,
* Ouvrir et fermer les portes de l'établissement,
* Réaliser des rondes afin de contrôler :
? La bonne extinction des éclairages, et du matériel pédagogique
? La bonne fermeture des bâtiments.
* Mettre l'établissement sous alarme.
Activités d'entretien et d'hygiène des locaux :
* Nettoyer et entretenir le local de la loge (aspirer, laver, assurer la propreté des sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs),
* Quelques tâches administratives (mise sous pli, classement, réservation de salles et de matériels pédagogiques).
Profil recherché
Vous possédez une expérience similaire, vous savez vous rendre disponible (vos horaires de travail sont variables et s'adaptent aux besoins de l'établissement : réunions parents/professeurs, conseil d'administration, etc.), vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative.
Vous êtes une personne :
* Maitrisant les règles et consignes de sécurité,
* Connaissant les techniques d'accueil (bonne expression orale) et le fonctionnement d'un établissement scolaire,
* Aimable, diplomate et souriante,
* Discrète et consciencieuse,
* Ponctuelle et organisée,
* Capable d'adaptation et d'initiative,
* Garante de l'image du service public.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
