Agent d'accueil polyvalent (H/F) - LAGNY SUR MARNE

Référence : O077250924001032

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lagny-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous voulez travailler dans une ville animée à taille humaine alliant dynamisme et charme de l'ancien, venez à Lagny-sur-Marne !!!
Lagny-sur-Marne est une des villes historiques de Seine-et-Marne, au sein de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, dont le maire est par ailleurs Président.
Elle compte actuellement 22 000 habitants dont les tranches d'âge sont réparties de façon équilibrée.
La ville se doit donc de s'adapter à toutes les composantes de sa population, d'où un programme riche et ambitieux. Vous êtes dynamique, motivé et voulez contribuer à l'aventure Latignatienne, rejoignez-nous !

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Population et Citoyenneté, l'agent d'accueil polyvalent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers conformément à la charte d'accueil de la ville.

- Accueil et orientation du public durant les horaires d'ouverture.
- Mise à disposition et actualisation des supports d'information pour les usagers (affichage, présentoirs, écrans).
- Veille quotidienne sur l'actualité de la collectivité via les médias municipaux et les services internes.
- Gestion des rendez-vous administratifs : titres d'identité, mariages/PACS, recensement militaire, attestations d'accueil.
- Planification des réservations de véhicules de service.
- Transmission efficace des messages aux services concernés pour traitement.
- Organisation des rendez-vous avec le Maire et les élus.
- Fermeture ponctuelle de l'Hôtel de Ville en l'absence de l'agent responsable.
- Préparation logistique des cérémonies de mariage pour les élus.
- Participation aux élections via la tenue d'un bureau de vote.

Profil recherché

Expérience en accueil en collectivité ou domaine similaire.
Maîtrise des outils de communication, techniques d'accueil et règles téléphoniques.
Aisance relationnelle, écoute et ponctualité.
Excellente maîtrise de l'écrit et de l'oral.Compétences en informatique (Word, Excel) et secrétariat.
Autonomie, esprit d'équipe et initiative.
Organisation, gestion du temps et méthode.
Capacités en médiation et gestion de conflits.

Horaires fixes et roulement le samedi matin
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + amicale du personnel

Qui sommes-nous ?

À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :

    Monsieur le Maire
    Mairie de Lagny-sur-Marne
    2 place de L'Hôtel de Ville
    77400 LAGNY SUR MARNE
    Ou par courriel : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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